photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** CDD de remplacement La CPAM recherche, dans le cadre d'une absence maladie, un Technicien(ne) relations avec les professionnels de santé, en CDD de remplacement. Ce service vise à sécuriser et fiabiliser la gestion et les relations avec les professionnels de la santé. Activités - Gère les mises à jour des fichiers de professionnels de santé - Entretient des relations avec les organismes de retraite des professionnels de santé et l'URSSAF - Assure le suivi des démarches d'inscription et d'installation des professionnels de santé en lien avec la DSS et le conseil de l'ordre - Effectue les paiements des prestations particulières aux professionnels de santé (astreintes, gardes) - Renseigne les professionnels de santé sur les questions réglementaires et conventionnelles - Relaie les démarches du correspondant SESAM VITALE et des délégués de l'Assurance Maladie Savoirs - Connaître les principes fondamentaux du service public, les fondamentaux de la Sécurité sociale, l'environnement, les[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boucherie

Vendeur / Vendeuse en boucherie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'Apprenti(e) Vendeur(se) en boucherie (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio (préparation CAP/BAC PROVENTE/BACPROAGORA). Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant[...]